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HR Recruiter & Generalist
L'HR Recruiter & Generalist (M/F/X) opera nel team interno di auxiell group.
Responsabilità:
Gestione end-to-end dei processi di selezione (analisi del fabbisogno, stesura job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
Coordinamento con i manager di linea durante tutto il processo di selezione
Gestione dei rapporti con università, enti formativi e partner esterni
Monitoraggio KPI di recruiting (time to hire, pipeline candidati, qualità delle assunzioni)
Supporto ai processi di onboarding e offboarding
Collaborazione nella gestione, anche amministrativa, di tirocini curriculari ed extracurriculari
Supporto operativo alle attività di amministrazione del personale (raccolta dati, presenze, documentazione, scadenze contrattuali, interfaccia con studio paghe)
Aggiornamento e diffusione delle policy HR
Collaborazione all’organizzazione di iniziative di welfare, formazione ed eventi interni
Supporto alla predisposizione di report HR su organico, turnover e principali indicatori
Requisiti:
Laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o affine
Esperienza di 2–4 anni in ruoli HR con focus su recruiting e selezione
Interesse e familiarità con i processi HR a 360°
Buona capacità di gestione simultanea di più selezioni
Ottima dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office 365 (in particolare Excel)
Ottima conoscenza della lingua inglese (necessaria per gestire i colloqui)
Approccio analitico e strutturato, capacità organizzative e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
Spirito di iniziativa, curiosità e orientamento al miglioramento continuo
Cosa comprende l’offerta:
Range tra i 28.000 e i 35.000 euro (sarà valutata l'eventuale esperienza professionale pregressa)
Inserimento in un contesto in forte crescita e orientato alle persone
Possibilità di lavorare da remoto un giorno a settimana